Assessment
Fiabilisez vos recrutements sans impacter votre expérience candidat
Découvrez une nouvelle manière de trouver le candidat idéal en proposant une façon ludique de tester ses soft skills.
Fiabilisez vos recrutements
Une erreur de recrutement est estimée à 30.000€ et peut même monter jusqu’à 150.000€ pourquoi prendre le risque de se tromper ?
Comparez les soft skills des candidats pour trouver le candidat idéal qui s’intégrera le mieux à vos équipes et votre culture d’entreprise.
Ils nous font confiance
Gamifiez vos assessments
Trouver le candidat idéal passe souvent par la multiplication des étapes et tests de recrutement. Chaque effort demandé aux candidat(e)s est un risque supplémentaire que ces derniers quittent le process.
Gamifier vos assessements permettra d’identifier les meilleurs talents sans risque de les voir fuir vos process.
Leur expérience compte pour nous
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expérience candidat.
Et si vous leur proposiez un jeu à la place ?
