Méthodologie

L'alliance de la science
et du jeu vidéo

Notre méthodologie est basée sur des protocoles scientifiques rigoureux établis avec des laboratoires en sciences cognitives tel que le CeRCA (Centre de Recherche sur la Cognition et l’Apprentissage) garants de la précision de nos évaluations.

Un protocole scientifique
rigoureux

Les équipes R&D de Skilleo ont travaillé pendant 2 ans avec le CeRCA pour créer un protocole scientifique de recherche fondamentale.

Nous utilisons le jeu vidéo pour mettre en mouvement les compétences, et les fonctions cognitives associées. Nos jeux adaptent des mécaniques issues de la psychologie cognitive.

Chaque nouveau jeu fait ensuite l’objet d’une phase de R&D selon ce protocole afin d’identifier et mesurer les compétences mobilisées pas les candidats durant leurs parties.

Nos partenaires de recherche

Pourquoi utiliser
les jeux vidéo ?

Utiliser le jeu vidéo nous permet de mesurer directement la compétence, et non le regard du candidat sur cette compétence comme le font les tests déclaratifs.

En cela le jeu surpasse les méthodes de sélection traditionnelles pour prédire la performance au travail, et plusieurs études le confirment, dont la célèbre étude Schmidt (1998) et sa mise à jour en 2021 par Sackett and Zhang

Enfin l’ajout d’éléments de jeu dans les évaluations les rend plus difficiles à décoder, car les intentions et les comportements sont évalués indirectement et il est moins évidents pour les candidats de simuler leurs réactions.

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de la pénurie de talents ?

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L’expansion des jeux vidéo, et l’engouement générationnel nous ont conduit à explorer comment le jeu vidéo permet
l’identification des soft skills.
De nombreuses recherches synthétisées dans ce livre blanc ont montré le lien entre soft skills et jeux vidéo